新闻中心news
专项奖励要素激励瓯海“机器换人”热潮涌动‘米乐m6手机网页版官方网站’
本文摘要:用30台抛光机器人、30个工人,通过嵌入式展开生产,比起原本150人、通过抛光车床手工抛光,工作效率究竟能提升多少?
用30台抛光机器人、30个工人,通过嵌入式展开生产,比起原本150人、通过抛光车床手工抛光,工作效率究竟能提升多少?温州亨达光学有限公司董事长周顺录,前段时间仍然在心里默默地算数着这笔账。结果让他很高兴:机器人抛光效率提高5至6倍,生产能力提升20%,产品不合格率减少了3成。 统计数据表明,今年1月至8月,温州瓯海区共计已完成技改投资21.13亿元,同比增加37.6%。
还清市、区机器换人专项奖励资金860余万元。截至目前,该区已实行和正在实行机器换人项目的规上企业有250余家,占到全区481家规上企业的52%。 与之比较不应的,则是瓯海企业产品质量、生产稳定性、标准化程度、企业劳动生产率和技术贡献率急剧提高。
在该区今年已实行的60个机器换人项目中,平均值用工人数增加了15%,劳动生产率提高了30%以上,产品合格率提升至90%以上。 将机器换人与增进工业用地二次开发的挖潜节地紧密结合,是瓯海前进机器换人的有效地措施之一。
土地要素制约是当前瓯海工业发展的众多瓶颈,多达,近3年上海证券交易所转让工业用地仅有4宗共70亩。回应,瓯海一方面通过创意思路,限制企业容积率、免除城市市政基础设施设施酬劳等措施,希望企业实行挖潜节地、向空间要地;一方面为首专家服务组进驻,协助企业按照实际市场需求制订机器换人提高方案,实时构建企业建筑容积率和零地技改双提高。
本文关键词:米乐m6手机网页版,米乐m6手机网页版官方网站,米乐m6手机网页版网页版登录入口,米乐m6手机网页版手机APP下载,米乐m6手机网页版在线登录入口,米乐m6手机网页版官网登录入口
本文来源:米乐m6手机网页版-www.fences-gates.com